Além disso, a presente Política de Privacidade destina-se a fornecer informações sobre os direitos dos Utilizadores registados e não registados ao abrigo do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (“RGPD”); Se tiver alguma questão relacionada com o tratamento dos seus dados pessoais, contacte a Empresa no seguinte endereço Avda; Doctor Corbal Nº51, 36207 Vigo (Pontevedra);

Do mesmo modo, informamos que a ASIME dispõe de um Delegado de Proteção de Dados designado, que pode ser contactado no seguinte endereço Avda. Doctor Corbal Nº51, 36207 Vigo (Pontevedra);

ONDE RELATÓRIO

Na página seguinte: Aviso legal

PROCESSAMENTO DE DADOS

ASIME. informa através deste sítio Web sobre a sua política de privacidade relativa ao tratamento e à proteção dos dados pessoais de qualquer proprietário com o qual mantenha uma relação que exija o tratamento dos seus dados;

As operações, gestões e procedimentos técnicos que se realizem de forma automatizada ou não automatizada e que possibilitem a recolha, armazenamento, modificação, transferência e outras acções sobre dados pessoais, são consideradas como tratamento de dados pessoais, e neste caso informamos de um tratamento conjunto nos casos necessários para a gestão de serviços e/ou produtos contratados a qualquer das empresas indicadas anteriormente, sem prejuízo do indicado na secção 4 desta política;

LEGITIMIDADE DO TRATAMENTO

O fundamento de legitimidade do tratamento dos Dados Pessoais é o que resulta da relação contratual ou pré-contratual, da relação de trabalho ou de qualquer outra relação necessária para o tratamento dos dados, como o consentimento expresso;

COMUNICAÇÕES ELECTRÓNICAS

– No caso de receber comunicações por estes meios (correio eletrónico, mensagens de resposta automática de formulários e outros sistemas de comunicação), informamos que as mensagens são dirigidas exclusivamente ao destinatário e podem conter informações privilegiadas ou confidenciais; Se não for o destinatário pretendido, fica desde já notificado de que a utilização, divulgação e/ou cópia não autorizadas são proibidas pela legislação aplicável;

– Em conformidade com o disposto na Lei 34/2002, de 11 de julho, de Serviços da Sociedade da Informação e do Comércio Eletrónico, e na Diretiva 2002/58/CE, informamos que, no caso de não desejar receber comunicações e informações de carácter comercial através deste sistema de comunicações electrónicas, agradecemos que nos informe por este mesmo meio, indicando no assunto BAJA COMUNICACIONES para que os seus dados pessoais sejam eliminados da nossa base de dados; O seu pedido será tratado no prazo de 10 dias a contar da data de apresentação; No caso de não recebermos uma resposta expressa do utilizador, entenderemos que aceita e autoriza a nossa empresa a continuar a enviar as referidas comunicações;

GESTORES DE TRATAMENTO

Em cumprimento da legislação vigente em matéria de Proteção de Dados, informamos que os dados pessoais que voluntariamente nos forneça através de qualquer um dos nossos meios de recolha de informação serão incorporados em tratamentos automatizados e/ou manuais, sendo a AOWINDE, com quem mantém a relação contratual, a responsável por esses tratamentos; Os dados não serão transmitidos a terceiros, exceto se houver uma obrigação legal de o fazer;

De igual modo, a AOWINDE declara e garante que mantém os níveis de segurança para a proteção de dados pessoais de acordo com a legislação em vigor, e que estabeleceu todos os meios técnicos ao seu alcance para evitar a perda, uso indevido, alteração, acesso não autorizado, roubo dos dados fornecidos pelos interessados e para que os seus empregados observem estes requisitos, bem como o dever de sigilo relativamente aos dados sujeitos a proteção e outras obrigações de confidencialidade em vigor;

Os dados serão conservados durante o período de duração da relação que deu origem a esse tratamento ou durante os anos necessários para o cumprimento de obrigações legais; Uma vez terminada a relação que justifica o tratamento, os dados serão bloqueados em conformidade com as disposições regulamentares e, uma vez decorrido o prazo legalmente estabelecido, os dados serão eliminados (ver o prazo de conservação para cada finalidade);

A lei de proteção de dados confere os seguintes direitos ao titular de dados pessoais:

• O direito de revogar qualquer consentimento previamente dado;
• Direito de acesso: Para saber que tipo de dados estão a ser tratados e as características do tratamento efectuado;
• Direito de retificação: Para poder solicitar a alteração de dados inexactos ou falsos;
• Direito de portabilidade: poder obter uma cópia, num formato interoperável, dos dados que estão a ser tratados;
• O direito de limitar o tratamento nos casos em que o utilizador considere que não é necessário;
• Direito de apagamento: Para solicitar a cessação do tratamento dos dados e o seu apagamento quando a sua conservação já não for necessária;
• Direito de apresentar uma queixa à Agência Espanhola de Proteção de Dados C/ Jorge Juan, 6 28001-Madrid – Fax 914483680- Tel: 901 100 099- E-mail: ciudadanos@agpd.es

Se pretender obter mais informações sobre o tratamento dos seus dados, retificar quaisquer dados inexactos, opor-se e/ou limitar qualquer tratamento que considere desnecessário ou solicitar o cancelamento do tratamento quando os dados já não forem necessários, escreva para Avda. Doctor Corbal Nº51, 36207 Vigo (Pontevedra), e-mail: asime@asime.com, Tel: +34 986 410 727 ou tal comunicação deve refletir a seguinte informação: nome e apelido do utilizador, o pedido requerente, o endereço e os dados de apoio.

O exercício dos direitos deve ser efectuado pelo próprio utilizador; No entanto, podem ser executados por uma pessoa autorizada na qualidade de representante legal da pessoa autorizada; Neste caso, deve ser fornecida documentação que comprove a representação do interessado;

OBJECTIVOS DO PROCESSAMENTO DE DADOS

As finalidades do tratamento de dados efectuado pelo responsável pelo tratamento de dados são as seguintes:

• CLIENTES: Gestão da relação com os clientes.
• PROVEDORES: Gestão da relação com os fornecedores.
• CONTABILIDADE E FISCALIDADE: Dados necessários para o cumprimento das obrigações fiscais e contabilísticas da empresa.
• LABORAL: Gestão da relação laboral com os empregados.
• RRHH: Gestão da relação com os candidatos a um emprego na empresa.